职业生涯的过程就象是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之圆，直到退休。
我们知道，画一个标准的圆必须具备两个条件，一个是圆心，另一个是半径，只有这两个条件同时具备，画圆才成为可能。
职业生涯设计之初首先要确定一个圆心，这个圆心就是我们的职业目标。目标是引领一个取得成功的最重要的条件。试想，一个人连自己想要什么都不知道，怎么去奋斗？所以首先要清楚自己究竟要做什么，自己的目标是什么，未来五年、十年的目标是什么。这是每个职场中人必须认真思考和确定的问题。
圆心就是我们未来职业生涯之路的一个支点，阿基米德说：“给我一个支点，我将翘起整个地球。”我们不奢望能翘起地球，但我们却十分渴望自己能翘起职业生涯，能全面掌握自我，实现职业生涯的成长与成功。定好从事设计的方向，以自身的实际情况，确定好如何发展最为重要。
圆心确定确定之后，为了能够在职业生涯之路上持续获得成功，我们必须不断延长画圆所必备的第二个条件——半径。在职业生涯之圆里，我们的综合能力就是半径。
综合能力是个比较抽象的概念，它包括三部分：即一个人所拥有的知识、经验和技能的多少。一定意义上讲，一个具不具备竞争力，其根本的区别就在这三个方面。

三十岁之前是吸取、完善自己的知识、经验和技能，找到自己的圆心，三十岁之后，圆心确定下来后，就要用半径--自己的知识、经验和技能来画好这个圆。

这些只是个人的一些想法，希望大家能积极参与讨论。

提起三十的确是个有点沉重的话题，“三十而立”理想中么应该有所成绩了

总之，设计这个老本肯定是不能丢的，也许重心上会有所转移，偏重市场、媒体。一句话：不断提升！

我想30岁之后我应该不从事设计这行，但是还是与设计这行有关。

首先会摘掉“设计师”这个头衔，在利用设计的技能做些更加有意义的事情吧。

三十岁?三十岁后,找个有钱人把自己嫁掉!

三十岁！！！

我觉得我也许会换一个行业了！！！！

要么得心应手 要么已经死掉...

也许会跟设计有关

创业！！！！！

三十岁前是锻炼自身综合能力的黄金时代，包括技术，人际交往。三十岁后将是自已实现目标的黄金时代，我将会从事有关设计方面的工作，但称呼不再是设计师，而是老板。为自己而奋斗。

看朋友们都把三十岁当成了设计师的下岗期限了. 其实对于设计师, 尤其是七十年代生的设计师, 三十岁恐怕能真正对设计有很深刻理解的还不多, 顶多也就是做了七八年顶多十几年的设计工作, 而且这也是中国有设计这个行业的开始. 三十岁, 还有很多东西要补充, 对设计也还有很多东西要学, 三十岁刚刚开始, 怎么就不干了呢? 著名设计师陈幼坚说50岁才是刚开始, 所以, 如果还有激情, 三十岁正是好时候, 记忆力差了,理解能力强了, 体力下降了, 但能静下心了, 压力大了, 责任心强了, 心不旷野了,少了很多浮燥, 对新事物接受慢了, 但学习热情高涨了,更加珍惜时间了, ...... 很多优点呐!! 尤其是三十岁的男人, 更是一支花蕾初绽放! 哈哈, 跟人观点.